央广网武汉5月10日消息（记者张毛清 通讯员易成云 孙忠秀）“某某车间职工沿线路边行走时接打手机，导致了人身伤害事故的发生。该案例暴露出作业人员安全意识淡薄、现场管控缺失等问题……”连日来，武汉电务段武东车间组织干部职工开展“劳动安全大讨论”活动，以案说法、警钟常鸣，强化全员安全责任意识。

　　在开展“强基达标、提质增效”主题教育活动中，武汉电务段紧紧围绕职工作业和路外人身安全，全面研判各类安全风险，始终把确保安全生产摆在突出位置，牢固树立“安全第一”的理念，立足工作实际，精心挑选全路伤害事故案例，在生产一线车间组织干部职工回看事故案例。通过案例警示教育和大讨论的方式，深层次剖析事故原因，从思想意识、现场管理、工作作风等方面查找存在问题。

　　为进一步提高干部职工知法守法、遵章守纪的红线意识，切实加强安全管理，该段向全体干部职工记名式传达学习贯彻电务系统和电务段安全红线管理要求，并将安全红线作为集中讨论的话题，组织全体干部职工开展专题讨论，将问题导向贯彻始终，既注重在讨论中统一思想、形成共识，又注重围绕查摆出的突出问题找方法、定措施，使职工深刻理解习惯性违章的严重性和“祸患常积于忽微”的深刻道理，切实筑牢安全防线。

　　同时，这个段坚持“隐患就是事故”的理念，定期开展隐患排查和风险研判，不断完善安全风险库管理，充分运用日分析、周分析、督办等手段，强化对所发布安全风险库的管控措施落实情况进行督查督办。对安全风险措施落实不力的车间，实施挂牌督办，长期整治不力且发生性质较重问题的车间，对车间下发安全预警通知书，列为段问题车间，实施重点帮促，确保车间安全风险管控措施落实到位。